Le recours au Contrat de travail à durée déterminée d'usage (CDD d'usage) est strictement reglementé. Il est autorisé dans les secteurs d'activité où il n'est pas d'usage de recourir à des emplois à caractère permanent et notamment dans le secteur de l'Animation. Ce CDD d'usage est soumis à la Convention collective de la production de Films d'animation du 6 juillet 2004.
Pour rappel, cette convention collective couvre l'ensemble des entreprises intervenant dans le processus de production, y compris les studios de prestation (animation traditionnelle dite 2D, animation en images de synthèse dite 3D, animation en volume, en papier découpé, films cinématographiques d'animation, programmes d'animation pour la télévision, la vidéo, internet et le téléphone mobile, films institutionnel ou publicitaire d'animation). Ce modèle de CDD d'usage est conforme à l’article L.1242-2 du Code du travail et à la Convention collective de la production de Films d'animation du 6 juillet 2004. Ce modèle de CDD d'usage peut notamment être utilisé pour les postes suivants : Story-boarder, Coordinateur d'écriture, Directeur de modélisation, Chef dessinateur d'animation, Superviseur de modélisation, Chef modèles couleurs, Dessinateur d'animation, Infographiste de modélisation, Chef lay-out, Directeur des effets spéciaux ...
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